100%復合外企集团丨FESCO发布青年英才100计划！搭建复合型人才梯队

北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）于10月10日发布青年英才100计划，宣布到2020年，FESCO将通过管理培训生和管理实践生的选拔，培养100名入职1至3年的青年人才，搭建复合型、创新型青年人才梯队，打造公司领导人才后备军。


FESCO管理培训生项目已有多年，目前覆盖业务、财务、产品、人力、项目等五大方向。经选拔脱颖而出的高潜力在校大学生通过集中性轮岗和脱产轮岗，在项目中锻炼专业能力、组织协调能力以及项目管理能力，也通过实际岗位的工作为公司创造价值。

FESCO管理实践生项目通过选拔入职1~2年内的实践精英，进行为期1年的培训与项目锻炼，从而激活青年员工队伍，提升基层干部梯队建设，选拔并打造具备项目策划与团队管理能力的人才队伍。